Viessmann Werke Allendorf GmbH erneut unter den Spitzenreitern im Ideenmanagement

Allendorf (Eder), 13.5.2025 – Die Viessmann Werke Allendorf GmbH zählt auch im Jahr 2024 zur absoluten Leistungsspitze der Unternehmen im DACH-Raum, die über ein strategisches Ideenmanagement verfügen. Das zeigt der aktuelle „Kennzahlenvergleich Ideenmanagement“, die umfassendste Benchmark-Studie ihrer Art mit 257 teilnehmenden Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz – darunter zahlreiche Markenhersteller und Hidden Champions. Die Viessmann Werke Allendorf GmbH gehört als Teil von Viessmann Climate Solutions zu Carrier Global (NYSE: CARR), ein international führender Anbieter intelligenter Energie- und Klimalösungen.

Während fast doppelt so viele Unternehmen einen Rückgang bei den eingereichten Ideen melden wie einen Anstieg, behauptet sich Viessmann Werke Allendorf GmbH klar gegen den Branchentrend – und überzeugt mit außergewöhnlich starken Kennzahlen:

• Beteiligungsquote: Während bei fast der Hälfte der Unternehmen weniger als 10 % der Mitarbeitenden Vorschläge einreichen (Median: 10,4 %), liegt die Beteiligungsquote bei Viessmann Werke Allendorf GmbH bei herausragenden 54,2 % – mehr als fünfmal so hoch wie der Durchschnitt.

• Ideenquote: Der Median der eingereichten Ideen pro Mitarbeitenden (Ideen/MA) beträgt lediglich 0,16. Viessmann Werke Allendorf GmbH verzeichnet 8,39 Ideen/MA – ein branchenübergreifend herausragender Wert.

• Einsparungsquote: Die durchschnittlich erzielte Einsparung pro Mitarbeitenden liegt im Median bei 113 €/MA. Viessmann Werke Allendorf GmbH erreicht hier mit 956 €/MA einen Wert, der das Achtfache des Durchschnitts beträgt.

Quelle: Unternehmensberatung Dr. Neckel, Bonn

Darüber hinaus gehört Viessmann Werke Allendorf GmbH erneut zu der Top-Performance-Gruppe in der Kulturdimension (hohes Engagement und Beteiligung) als auch in der Gesamt-Nutzendimension, die den wirtschaftlichen Nutzen aus umgesetzten Ideen misst.

“Diese Zahlen sprechen für sich – sie zeigen, was möglich ist, wenn Mitdenken Teil der Unternehmenskultur ist. Die Mitarbeitenden bringen nicht nur Ideen ein, sie treiben aktiv Veränderungen voran – und genau das macht den Unterschied”, so Peter Becker, Leiter des Ideenmanagements.

Ein zentraler Erfolgsfaktor, den die Studie ebenfalls hervorhebt, ist das Engagement der Unternehmensleitung: Rund 40 % der teilnehmenden Unternehmen definieren konkrete Zielwerte für das Ideenmanagement, etwa die Hälfte erhält regelmäßige Reportings. In diesen Unternehmen sind signifikant bessere Ergebnisse zu beobachten – vor allem, wenn die Führung sich aktiv einbringt, Erfolge würdigt oder bei Problemen reagiert.

„Eine lebendige Ideenkultur entsteht nicht von selbst – sie braucht klare Ziele, aufrichtiges Interesse und spürbare Rückendeckung durch die Unternehmensführung. Wenn wir das Engagement unserer Mitarbeitenden ernst nehmen und sichtbar unterstützen, schaffen wir die Grundlage für echte Innovation und nachhaltige Verbesserung“, erklärt Arndt Fingerhut, Geschäftsführer der Viessmann Werke Allendorf GmbH, der 2020 mit dem Deutschen Ideenmanagement Preis als „Beste Führungskraft“ ausgezeichnet wurde.

Über Viessmann Climate Solutions

1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, ist Viessmann Climate Solutions heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- (Wärme, Wasser- und Luftqualität) und erneuerbare Energielösungen. Das integrierte Viessmann Climate Solutions Portfolio verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für die Nutzer:innen. Viessmann Climate Solutions ist Teil der Carrier Global Corporation, ein weltweit führender Anbieter intelligenter Klima- und Energielösungen, die für Menschen und unseren Planeten in der Zukunft relevant sein werden. Weitere Informationen unter https://www.viessmann-climatesolutions.com/.